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Reconhece e aceita a diversidade das pessoas, não tolerando discriminação de raça, etnia, religião, idade, gênero, orientação sexual, etc.
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Não admite o trabalho escravo, o trabalho infantil e mão-de-obra forçada ou involuntária.
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Não admite por parte de seus integrantes o assédio moral e sexual, violência, como também qualquer tipo de prática que humilhe ou prejudique a autoestima das pessoas.
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O processo de Comunicação Interna e Externa são valorizados de maneira a disseminar as informações relevantes ligadas aos negócios e às decisões, sempre preservando o sigilo e a segurança das informações.
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Respeita a liberdade de associação e o direito efetivo à negociação coletiva.Reconhece a legitimidade das Associações e Entidades de Classe e prioriza a via negocial na resolução de conflitos de interesses.